L'art de la réussite consiste à s'entourer des meilleurs. [J.F Kennedy]

Notre force, l'accompagnement personnalisé et le conseil aux dirigeants dans leurs choix.

Nos prestations:

  • La détection des talents externe et interne
  • Le conseil RH et la formation

Possibilité de financements de ces prestations par divers organismes.
Contactez nous pour plus de renseignements.


Détection des Talents

  • Externe: Recrutement/chasse



Process de recrutement


Notre savoir-faire : Recruter sur des postes clés, pénuriques, et stratégiques.

Nos profils sont variés : De l’ouvrier qualifié, en passant par le technicien, jusqu'au cadre supérieur.

Nous recrutons pour des postes ouverts sur des CDD/CDI/Contrats d’Apprentissage/stage.

Nous proposons plusieurs formules à la carte selon votre budget:

  • 1er Forfait pré-qualification Étapes : de 1 à 4.
  • 2ème Forfait complet Étapes : de  1 à 8,plus garantie de remplacement 1 fois durant la période d'essai du collaborateur
  • 3ème Forfait Évaluation Étapes : 5 et 6.

Ces étapes sont détaillées sur le lien ci dessous

D’autres forfaits peuvent être étudiés en fonction des besoins.

Forfait complet : Nous garantissons notre prestation durant la période d'essai. Dans le cas ou celle-ci serait  rompue par l'une ou l'autre  des parties, Attractis RH  s'engage à recruter une fois  une autre personne gratuitement.  

Chez Attractis, nous prenons en compte les besoins et les attentes de nos clients, mais plus que cela nous apportons un véritable accompagnement au recrutement en cohérence avec le marché.

  •    Interne: Évolution professionnelle:

Apprentissage,Pro-A,Afest,CPF de transition, détection des talents,

bilans de compétences,bilans de carrière,VAE.

Entretien avec la hiérarchie afin de définir l'objectif ensuite reprise des  étapes : 5-6-7.

Évaluation de vos collaborateurs en interne.

 Entretien individuel permettant de définir les attentes , aptitudes et motivations du salarié en adéquation avec l’objectif professionnel.

Retours avec préconisations et proposition éventuelle de formation.


Conseil RH et Formation

             

- Formation entretien Professionnel, entretien annuel, GPEC, tutorat

- Passation des entretiens de vos collaborateurs par Attractis-rh.

- Optimisation et obligation dans l’utilisation du Compte personnel de formation (cpf) et CPF de transition ancien DIF.

 - Optimisation de vos droits et devoirs à la formation des dirigeants et des salariés.

- Ma formation de tuteur et mon expérience dans le tutorat me permettent d'accompagner vos collaborateurs dans ces contextes.

- Nous avons créé des partenariats avec des consultants experts et indépendants comme nous. Nous pouvons vous proposer une offre globale avec des experts en paie, en politique de rémunération,   droit social, gestion de la formation.

Nos partenaires experts dans leurs domaines

Activ Paie :  Elisabeth Bennecib est une experte en gestion sociale, juridique et paie.

Anticipaie :  Nathalie Balard Pezzetti: Contrôle et pilotage de la masse salariale et ingénierie sociale

Mental'o :     Odile Serranou: Coach diplômée accompagnement